福利厚生&社員寮紹介

福利厚生

社内販売・社内割引

社内販売・社内割引 社内販売・社内割引

社内販売・社内割引

自社商品を特別価格で購入できます。 ※平常時20%割引き
自社が展開する宿泊施設をお得にご利用できます。(数拠点のみ対象) ※10~30%割引き
自社が展開する飲食施設は特別価格でご利用できます。

育児短時間勤務制度

育児短時間勤務制度 育児短時間勤務制度

育児短時間勤務制度

仕事と育児の両立支援のため、短時間勤務を可能としています。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務時間を選択することができます。
※お子様が小学校を卒業するまで

財形貯蓄制度

財形貯蓄制度 財形貯蓄制度

財形貯蓄制度

給与から一定額を天引きして積み立てる制度です。ご自身での積み立てが難しいという方におすすめです。

社会保険制度(雇用・労災・健康・厚生年金)

社会保険制度 社会保険制度

社会保険制度(雇用・労災・健康・厚生年金)

安心な生活をサポートする制度です。

団体保険

団体保険 団体保険

団体保険

自動車保険やがん保険など、団体割引での保険加入が可能です。また、保険料は給与天引きになるため支払いの手間をかけることなくご利用できます。

従業員持株会

従業員持株会 従業員持株会

従業員持株会

1000円から入会が可能です。配当金や会社奨励金(拠出金5%補助)などがございます。

育児・介護休暇

育児・介護休暇 育児・介護休暇

育児・介護休暇

長期でお休みが必要になった場合もご安心ください。男女関係なくご利用できます。

社内公募制度

社内公募制度 社内公募制度

社内公募制度

新しい仕事への挑戦やキャリアアップ、働き方についてのご相談やご応募を受け付けており、自分に合った働き方を見つけていける機会をご用意しております。

他社事例研究制度

他社事例研究制度 他社事例研究制度

他社事例研究制度

会社から支給されたお金で他社のホテルやレストランのサービスを利用することが出来る制度です。
利用後は宿泊レポートを作成、共有することでグループ全体のサービスレベルの向上に励んでます。
他社のサービスで気が付いた点・良かった点を会社内で共有します。会社全体のサービスレベルの向上に励んでいます。

カフェテリアサービス

カフェテリアサービス カフェテリアサービス

ベネフィットステーション

全国の宿泊施設(保養所・ホテル、旅館等)、フィットネスクラブや育児・介護サービスなどのサービスメニューを会員優待価格で利用できます。また、指定の病気になった際に保険金を受給できるサービスもございます。

教育体系について

グランベルホテルでは、「人の成長の先に、企業の成長がある」という考え方のもと、社員が能力・スキルを最大限発揮できるような体制づくりに努めています。だからこそ「人材育成」を重要施策として掲げ、全社で人材の強化に重点的に取り組んでいます。

人材育成の概要

人材育成の概要 人材育成の概要

人材育成の概要

「OJT」「研修」「自己啓発」の三位一体の人材育成策を推進しています。現場での実務を通じた様々な「経験」を促進することを人材育成の柱としており、同時に「研修」「自己啓発」の各種施策・制度を拡充し、人材の育成・強化を図っています。

トレーナー制度

トレーナー制度 トレーナー制度

トレーナー制度

若手社員が早期戦力となるよう、ホテルごとに育成担当者を抜擢します。トレーナー社員は若手社員が働きやすい環境づくりを促進し、育成をサポートします。スキル以外にも、考え方や生活面に対してもアドバイスを行います。

OJT

OJT OJT

OJT

支配人および育成担当であるトレーナー社員を中心に、若手が育つ風土作りに注力しています。そして戦略的なローテーションやマルチタスクな業務経験を通じ、ゼネラリストやスペシャリスト、両方の人材育成を図ります。

自己啓発

自己啓発 自己啓発

自己啓発

成長したいと意欲のある方をサポートします。
通信教育や読本の啓蒙活動など、様々な取り組みの中でお互いに刺激し合い能力を高めていきます。

研修

研修 研修

研修

ビジネスの遂行やホテルの運営に欠かせない、考え方やスキルの習得を促進します。ビジネスパーソンとしての必須知識・スキルと、ホテルごとに必要な専門的スキル・ノウハウをバランス良く習得する多彩なプログラムを提供しています。

導入研修

導入研修 導入研修

導入研修

入社後にスムーズなスタートが切れるよう、約1週間の新入社員研修を行います。様々な課題やワークに取組む中で、社会人としての心構えやビジネスマナー、仕事の進め方を実践的に学びます。同期達と密度濃い時間を過ごし、互いに切磋琢磨していきます。

社員寮紹介

都内

01 都内 1
  • 01 都内 101 都内 1
  • 01 都内 201 都内 2
  • 01 都内 301 都内 3
  • 01 都内 401 都内 4
職場までの距離
電車で約1時間程度
家賃
13,000円(管理費込み/水道光熱費別)
間取り
1R
居室スペース
7畳
備え付け
照明、キッチン、収納、お風呂、トイレ、ミニ冷蔵庫

裏磐梯

02 裏磐梯 1
  • 02 裏磐梯 102 裏磐梯 1
  • 02 裏磐梯 202 裏磐梯 2
  • 02 裏磐梯 302 裏磐梯 3
  • 02 裏磐梯 402 裏磐梯 4
職場までの距離
自動車通勤:5分 徒歩:30分程度 ※送迎バスあり
家賃
洋室:7,000円 和室:9,000円
(冬 暖房費プラス1,000円)(水道光熱費込み)
間取り
1R
居室スペース
6〜7畳
備え付け

洋室:照明、カーテン、ベット、机、イス、収納棚、ゴミ箱

和室:照明、カーテン、机、収納押入れ、ゴミ箱

共有スペース
Wi-Fi使用環境あり

軽井沢・京都・
札幌・大阪
(借り上げ)

03 軽井沢・京都・札幌 1
  • 03 軽井沢・京都・札幌 103 軽井沢・京都・札幌 1
  • 03 軽井沢・京都・札幌 203 軽井沢・京都・札幌 2
  • 03 軽井沢・京都・札幌 303 軽井沢・京都・札幌 3
家賃
10,000円(水道光熱費別)
備考
地域の不動産屋から賃貸の一室を提供。
各部屋により広さ、立地、設備などは異なります。

花巻※借り上げ社宅の可能性あり

04 花巻 1
  • 04 花巻 104 花巻 1
  • 04 花巻 204 花巻 2
職場までの距離
徒歩5分
家賃
4,000円~5,000円(水道光熱費別)
間取り
1R
居室スペース
4.5畳~7.5畳
備え付け
エアコン、TV、布団、冷蔵庫、キッチン
共有スペース
Wi-Fi使用環境あり

定山渓

05 定山渓 1
  • 05 定山渓 105 定山渓 1
  • 05 定山渓 205 定山渓 2
  • 05 定山渓 305 定山渓 3
  • 05 定山渓 405 定山渓 4
  • 05 定山渓 505 定山渓 5
  • 05 定山渓 605 定山渓 6
職場までの距離
徒歩10分
家賃
9030円(水道光熱費込み)
間取り
1R
居室スペース
6畳
共有スペース
Wi-Fi使用環境、IH、レンジ、洗濯機、乾燥機、シャワー室等
備考
各部屋にストーブあり

INTERVIEW先輩社員に聞いてみました!

GRANBELL HOTEL
Dormitory
Introduction

寮に入る前のイメージは?

共有スペースあり
共有スペースなし

ずっと実家に住んでいたので、寮と聞くと気を遣わなければいけない「共同生活」というイメージでしたが、実際は皆自分のペースで生活していて気を張ることもなく、とても快適です!一人暮らしに不安がありましたが、同期や社員の方が周りに住んでいてすぐに顔を合わせることができるので、全く寂しくありません。

大学時代から住んでいたアパートより、圧倒的に安い価格であったため、どのような寮か少し不安でしたがオートロック式で独立したワンルームになっていて快適に過ごしています。同期が近くにいる一方、「先輩への挨拶など上下関係が厳しいかもしれない」といった不安がありましたが、皆さん優しくて不要な心配でした。

GRANBELL HOTEL
Dormitory
Introduction

寮生活のエピソード

共有スペースあり
共有スペースなし

上司や同期、後輩たちと、共同スペースで一緒に料理をして食べたり、映画を観たりしています。メンバーが新しく来たときも、そこで歓迎会をしてわいわい楽しんでいます。共有スペースで仕事仲間とご飯を作っていたら、調理部とたまたま一緒になり、魚をさばいてくれたり、ささっとおいしい料理を作ってくれました。思わずその手さばきに感心してしまいました!

寮の同期とは頻繁に連絡をとりあいます。調味料や調理器具の貸し借りをしたり、体調が悪い時に相談したりと、助け合いができるのでとても助かっています。自炊して作り過ぎた時に、同期に連絡しておすそ分けしてあげることも。休日に一緒に買い物に出かけたりするので仕事もプライベートも一緒にいるねって笑っています。

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Dormitory
Introduction

寮に入ってよかったと感じることは?

共有スペースあり
共有スペースなし

学生の頃はほとんど家事をしてきませんでしたが、料理や洗濯、身の回りの整理整頓をしっかりするようになりました。大人への第一歩を踏み出せたようで、実家を離れてみて良かったと感じています。寮費が安いためお金が貯まるようになりました。私は勉強と観光を兼ねて旅行に行くのが大好きで、貯まったお金で月に1~2回は他社ホテルや旅館へ行く費用にしています。

なんといっても経済面!家賃が低価格な分、趣味や自己啓発にお金をかけたり、貯金ができるところです。また気軽に同期をご飯や遊びに誘うことができ、交流が増えたのも良かったです。仕事で悩んでいる時に、相談できる存在が近くにいるので頼りになります。また、寮は会社の総務部が管理しているので、何かあったときは気軽に相談できます。

GRANBELL HOTEL
Dormitory
Introduction

交流の場としての寮は?

共有スペースあり
共有スペースなし

誰かとご飯が食べたいと思ったときには、親しい上司や同期に声を掛けて鍋パーティーや映画鑑賞会を開きます。上司からは普段仕事場では聞けないような貴重な話を聞くことができるので、今までの経験談や武勇伝を聞いて、たくさん刺激をもらっています。
上司や後輩とお酒を飲みながら今後の夢や展望を話すと、仕事の活力にも繫がります。

たくさんあります!同期や会社の方と仲良くなるのは、本当に些細なことが「きっかけ」になります。たとえば、何かを貸し借りしたり、一緒に寮の清掃に取り組んだり。そうした、「きっかけ」で溢れているのが寮だと思います。いろんな地域出身の方がいるので、様々な話が聞けますし自分の世界が広まりました。

GRANBELL HOTEL
Dormitory
Introduction

住環境としての寮について

共有スペースあり
共有スペースなし

共同スペースの掃除は、寮母さんがやって下さいます。自分の部屋の片付けは自己責任!暖房が元々部屋についていて窓も二重窓なので、冬でも安心です。デスクやベッドを実家から送ったので、実家の自分の部屋のようにくつろげます♪
むしろ実家の部屋より寮の部屋の方が広く、今では実家の部屋よりも落ち着く環境になっています。

一人暮らしには十分なスペースがあるので、満足しています。ゴミは種類によって指定された日の朝に出す必要があります。たまにしかない資源ごみの日などをうっかり見過ごしてしまったときのショックは大きいです(笑)最初の方は同期のグループラインでゴミの曜日を共有し合っていました。

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Dormitory
Introduction

オフの過ごし方

共有スペースあり
共有スペースなし

外出するのが好きなので、旅行や買い物、上司や後輩とランチや映画鑑賞、わかさぎ釣り等に行くこともあります。仕事とは違った一面を知れたり、普段話さない女子トークを話したり、普通に暮らしていたら交わらない年代の方と出かけるのはとても刺激的です。裏磐梯に来てから1年半程経ちますが、周辺には絶景スポットがたくさんあるので、未だに全然飽きません!

出かけたり、部屋でゆっくりしています。本を読んだり掃除をしたり、料理をします。実家では家事全般をしてもらっていて、できなかったことが一人でできるようになり成長したなと思っています。私は出身が関西なので、まだまだ東京観光が楽しいです!1時間ほどで東京の有名な観光名所にいけるのが嬉しいです。

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